MCA Recycling stimuleert de professionele ontwikkeling van zijn medewerkers door middel van verschillende soorten opleidingen.

Een sociaal, maatschappelijk en cultureel engagement.

Het team van MCA Recycling bestaat uit een veertigtal medewerkers die alle technieken van afvalverwijdering en -opwaardering beheersen. Er wordt een programma van permanente opleidingen aangeboden om hun knowhow te optimaliseren (beheer van verschillende soorten afval, laadtechnieken, voorzorgsmaatregelen en procedures bij het beheer van gevaarlijke afvalstoffen, bezoeken aan recyclagecentra, enz.)

We besteden bijzondere aandacht aan de veiligheid van onze werknemers (EHBO-opleiding, omgaan met situaties met gevaarlijke afvalstoffen, enz.). Alles wordt in het werk gesteld om voor harmonieuze relaties tussen de collega’s en ook tussen het personeel en het management (dialoog, uitwisselingen, sportieve en/of gemoedelijke events) te zorgen.

MCA Recycling stimuleert de professionele ontwikkeling van zijn medewerkers door middel van verschillende soorten opleidingen.

Sociale en culturele dimensies van MCA Recycling

  • samenwerking met een onderneming voor aangepast werk voor onze sorteerlijn,
  • sponsoring (Bruocsella, Atelier 210, Kindermuseum, SuperVlieg, buurtverenigingen, …),
  • profielen van onze werknemers (Actiris, VDAB, Tewerkstellingshuis van Vorst, OCMW – artikel 60, …).

Overtuigd van het nut van onze garanties?
Ontdek onze oplossingen. ▶

MCA Recycling stelt maatoplossingen voor om het sorteren en beheren van afval in bedrijven te vereenvoudigen.