MCA Recycling encourage, par différents types de formations, l’évolution professionnelle de ses collaborateurs.

Un engagement social, sociétal et culturel.

L’équipe de MCA Recycling est composée d’une quarantaine de travailleurs qui maîtrisent l’ensemble des techniques d’enlèvement et de valorisation des déchets. Un programme de formation continue est proposé pour optimiser leur savoir-faire (gestion de divers types de déchets, techniques de chargement, précautions et procédures relatives à la gestion des déchets dangereux, visites de centres de recyclage, …).

Nous veillons particulièrement à la sécurité de nos travailleurs (formations de secourisme, gestion de situations liées aux déchets dangereux, etc.). Tout est mis en œuvre pour harmoniser les relations entre collègues mais aussi entre le personnel et la direction (dialogue, échanges, évènements sportifs et/ou conviviaux).

MCA Recycling encourage, par différents types de formations, l’évolution professionnelle de ses collaborateurs. 

Dimensions sociales et culturelles de MCA Recycling

  • collaboration avec une entreprise de travail adapté pour notre ligne de tri,
  • mécénat (Bruocsella, Atelier 210, Musée des enfants, Festival Super Mouche, associations de quartiers, …),
  • profils de nos travailleurs (Actiris, VDAB, Maison de l’emploi de Forest, CPAS – Article 60, …).

Convaincu par nos garanties ?
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MCA Recycling propose des solutions « sur mesure » afin de faciliter le tri et la gestion des déchets en entreprise.